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增强内部培训考试  推进学习型组织建设

泉源:3377体育网官网入口橡胶 时间:2013-04-26 阅读:6023次

    为了充分调动公司宽大员工的起劲性和创造性,, ,,,,,重视岗位手艺学习的自动性,, ,,,,,从而提高公司基本整体素质,, ,,,,,提升岗位职业手艺水平,, ,,,,,提高事情质量和效率,, ,,,,,镌汰种种事故的爆发 。。。。。。。。凭证公司2013年度职称评聘妄想,, ,,,,,公司人资与企管部于4月份组织各岗位职员举行了第一期培训考试,, ,,,,,共有920人分批次加入培训考试 。。。。。。。。

    考试接纳闭卷考试的形式举行,, ,,,,,考试内容主要分厂规制度和现实事情操作手艺及知识,, ,,,,,为包管考试的公正、公正,, ,,,,,试卷都由各部分凭证各岗位的现实事情举行出题,, ,,,,,每名职工单唯一张桌子单独完成试题 。。。。。。。。

    本次培训时间紧、使命重,, ,,,,,可是各人不负公司给予的厚望,, ,,,,,认真听好每一次培训,, ,,,,,仔细作答每一道考题,, ,,,,,使培训考试圆满竣事 。。。。。。。。此次培训可以看出我公司不但重视引进新型人才,, ,,,,,越发注重手艺人才的内部作育,, ,,,,,提高现有步队整体知识水平,, ,,,,,为公司生长,, ,,,,,为生产事情包管提供更强劲的力量 。。。。。。。。

 

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